
Josef Mieslinger
Betriebsrats- vorsitzender
Mit „Betriebsrat online“ erhalten Sie wöchentlich kostenlose Tipps per E-Mail für Ihre erfolgreiche Betriebsratsarbeit! Inklusive Urteile, Musterschreiben, Verhandlungstipps und vielem mehr.
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Betriebsratswahlen 2010:
Für eine STARKE betriebliche Interessenvertretung!
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Alle Betriebsräte und Betriebsrätinnen haben nun die spannende, aber auch anstrengende Zeit der Betriebsratswahlen überstanden.
Wir haben Sie auf dieser Seite bestmöglich bei der Bewältigung Ihrer Aufgaben unterstützt. Unter www.Betriebsrat-Mitbestimmung.de erreichen Sie unser weiterführendes Portal für Betriebsräte. Sie finden dort Tipps für einen erfolgreichen Start in die neue Amtszeit als Betriebsrat, haben die Möglichkeit unseren kostenlosen Newsletter Betriebsrat Online zu bestellen und erhalten alle Informationen, die Sie für Ihren Alltag als Betriebsrat brauchen, um so Ihre Kollegen optimal zu vertreten.
Unser Spezial-Angebot nach den Betriebsratswahlen: Lernen Sie den aktuellsten Urteilsticker Deutschlands kennen! Arbeitsrecht ist in Deutschland Richterrecht, da es kein Arbeitsgesetzbuch gibt. Daher müssen Sie immer auf dem Laufenden sein, die aktuellsten Urteile kennen und auch wissen, was sie für Ihre Kollegen bedeuten. Dafür gibt es den Urteils-TICKER Betriebsrat, den Sie jetzt zum Sonderpreis testen können!
Auf diesen Seiten erhalten Sie weiterhin alle Informationen über die vergangene Betriebsratswahl, bei der wir Sie aktiv unterstützt haben:
Besuchen Sie unsere Webauftritte regelmäßig, denn die Informationen werden laufend aktualisiert. Setzen Sie deshalb am besten ein Lesezeichen (Tastenkombination "Strg" + "D") bzw. nehmen Sie die Seiten als Favoriten in Ihrem Internet-Browser auf, damit Sie sie jederzeit schnell wieder aufrufen können.
Wir wünschen Ihnen eine erfolgreiche neue Amtsperiode!
Ihr i.b.m. Institut für Betriebliche Mitbestimmung
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Gesetzgebung: Kirchengesetz bestätigt Streikverbot
Die Synode der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD) hat ein Kirchengesetz zum Arbeitsrecht in der Diakonie verabschiedet. Danach werden Löhne und Arbeitsbedingungen auch künftig nicht durch Tarifvertrag festgelegt, sondern von einer paritätisch besetzten Kommission (sog. Dritter Weg). Streiks und Aussperrungen sind weiterhin ausgeschlossen.
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Jetzt neu: Aushangpflichtige Gesetze 2012
Kommen Arbeitgeber nicht der Pflicht nach, Mitarbeitern Zugang zu bestimmten Regelungen im Arbeits- und Arbeitnehmerschutz zu ermöglichen, drohen hohe Bußgeldzahlungen. Darum gibt es jetzt aktualisiert „Die Aushangpflichtigen Gesetze 2012“ mit allen relevanten Vorschriften, zum praktischen Aushang am Schwarzen Brett.
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Rechtsprechung: Betriebsratswahl per Briefwahl ist unzulässig
Nach einer Entscheidung des Landesarbeitsgerichts (LAG) Niedersachsen ist eine ausschließlich per Briefwahl durchgeführte Betriebsratswahl unzulässig.
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Rechtsprechung: Spesen für Leiharbeitnehmer
Nach einem Urteil des Bundesfinanzhofs (BFH) können Leiharbeitnehmer ihre Verpflegungskosten steuerlich geltend machen, wenn ihr Arbeitsort regelmäßig wechselt.
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Rechtsprechung: „Stromklau“ im Wert von 1,8 Cent ist kein Kündigungsgrund
Lädt ein Arbeitnehmer am Arbeitsplatz den Akku eines privat genutzten Elektrorollers auf und "entwendet" er dadurch Strom im Wert von 1,8 Cent, so rechtfertigt dies in aller Regel keine Kündigung. Das hat das Landesarbeitsgericht (LAG) Hamm entschieden.
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Anspruch auf Entgeltumwandlung ist verfassungsgemäß
Nach einem aktuellen Urteil des Bundesarbeitsgerichts (BAG) ist der gesetzliche Anspruch auf Entgeltumwandlung verfassungsgemäß und verletzt die Arbeitgeber insbesondere nicht in ihrem Grundrecht auf Berufsfreiheit aus Art. 12 Abs.1 GG.
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Betriebsratswahlen 2010:
Lesen Sie in der April-Ausgabe von Betriebsrat kompakt, wie Sie frühzeitig mit gezielter Öffentlichkeitsarbeit Ihre Wiederwahl voranbringen können.
Wir haben exklusiv für Sie den Beitrag „Sichern Sie sich jetzt schon Ihre Wiederwahl!“ kostenlos bereitgestellt! Überzeugen Sie sich selbst von Betriebsrat kompakt – dem Beratungsbrief für Ihre erfolgreiche Betriebsratswahl!